我们鼓励大胆创新和实验精神。在这里,每个想法都值得被倾听,每个创新都有机会被实现
我们相信最好的成果来自团队的协作。跨部门合作、知识共享是我们日常工作的一部分
我们提供丰富的学习资源和发展机会,帮助团队成员在技术和领导力上快速成长
1. 负责抖音平台账号日常运营、短视频发布,宣传公司业务; 2. 线上刷视频开展引流截流,挖掘意向客户; 3. 完成基础短视频剪辑工作,公司提供带教指导; 4. 室内固定坐班,无需电话拓客、外出外勤,遵循早十晚七作息。
1、负责抖音等新媒体平台日常运营、作品发布与内容维护,做好线上品牌及业务推广。 2、通过平台内容运营、视频筛选分析,完成线上引流、截流、获客工作。 3、简单视频剪辑、素材整理,配合账号日常更新运营。 4、纯室内坐岗办公,无需打电话、无需外出外勤,工作轻松稳定。
1、了解新媒体平台规则,有抖音运营、引流截流经验者优先。 2、会基础视频剪辑,零基础可学,公司提供一对一带教。 3、思维灵活,执行力强,工作认真稳定。 4、沟通良好,态度积极,能长期稳定在岗工作。
1、负责日常固定直播工作,每日3场直播、每场1小时,时段灵活排班,无需熬夜倒班。 2、负责个人直播账号日常运营维护,做好数据统计、复盘分析,持续优化直播间流量与转化效果。 3、直播过程中积极互动控场,引导氛围、提升直播间活跃度,按时完成每日工作数据汇总与同步。 4、遵守公司作息制度,日常室内坐班办公,无需外勤、无需电话销售。
1. 完成每日3场、每场1小时直播,直播时段灵活调配,不用熬夜倒班; 2. 自主维护个人直播账号,定期复盘直播数据,优化直播间流量与客户转化; 3. 直播中控场带动观众互动,每日整理直播数据并同步上报; 4. 室内坐班办公,按早十晚七作息在岗,无需外出外勤、无须打电话; 5. 整理直播相关素材,反馈直播间问题,配合团队优化直播话术与内容。
1、口齿清晰,表达自然流畅,镜头感良好,亲和力强。 2、熟练基础手机、电脑办公操作,学习能力强。 3、有经验优先,公司提供新人一对一带教培训。 4、工作认真主动、有耐心,情绪稳定,具备良好职业稳定性。 薪资:底薪+提成+周度/月度奖金,综合8000+, 缴纳社保,不定时团建,半年一涨薪等
1. 负责公司官方新媒体平台的日常运营、内容策划、文案撰写、编辑发布与粉丝互动,通过优质内容推广服务。 2.执行日常账号运营,包括用户互动、评论回复、数据监测与分析,维护平台活跃度与粉丝关系。 3.以“引流截流”为核心目标,制定并执行推广策略,提升账号流量、粉丝增长及潜在客户转化。 4.协助完成运营数据汇总与效果复盘,提供优化建议。
1. 负责公司新媒体平台内容策划、文案撰写、发布及粉丝互动,宣传公司服务。 2. 维护账号日常运营,回复用户留言,监测运营数据,维持账号活跃度。 3. 围绕引流获客制定推广方案,提升账号流量、粉丝量与客户转化。 4. 汇总运营数据,定期复盘,输出优化改进方案。
1. 大专及以上学历,新闻传播、广告学、市场营销、新媒体运营等相关专业优先,1-2年新媒体运营相关经验,优秀应届生可放宽条件。 2.熟悉抖音等新媒体平台规则与运营模式,具备内容创作或账号运营经验者优先。 3.具备良好的文案撰写、视觉审美及数据分析能力,能独立完成内容制作与发布。 4.思维活跃,善于捕捉热点,对流量敏感,有较强的目标导向和执行能力。 薪资范围:薪资4000--8000;缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
我们鼓励大胆创新和实验精神。在这里,每个想法都值得被倾听,每个创新都有机会被实现
我们相信最好的成果来自团队的协作。跨部门合作、知识共享是我们日常工作的一部分
我们提供丰富的学习资源和发展机会,帮助团队成员在技术和领导力上快速成长
定期团队建设、节日庆祝和年度旅游活动
线上填报信息,上传简历、学历证、资格证、工作证明等。
用人部门 + 纪检联合审核,学历、专业、年龄、证书、工作经历真实性
行测、公基、时政、企业文化;岗位相关知识;性格 / 职业能力测试;初面 + 复面 +终面
背景调查 + 政审以及入职体检
官网公示7–15天,然后发offer,签约